人才政策

   人才是企业兴盛之基、发展之本。在当前竞争日趋激烈，环境日益复杂的情况下，上海欣科医药有限公司加强人才工作的主要措施如下：　　
1. 积极寻求各类人才，不断充实公司人才队伍的力量； 　
2. 重视已有人才的培养，为其创造具有竞争力的各项条件；
3. 突出抓好各类人员能力建设，发掘可培养人才新苗；
4. 完善人才评价体系，以业绩考核为核心，能力测评为重点，建立科学的、切实可行的各类人才评价体系。