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2017年10月18日上海欣科召开“员工行为约定”宣贯会

2017-10-20 16:12:59 次浏览 分类:公司动态

    2017年10月18日上午在上海欣科医药有限公司召开了“东诚药业企业文化员工核心行为约定”宣贯会,此次会议除了上海欣科全体中层以上干部及部分员工参与,东诚药业执行总经理白星华,GMS利润中心总经理张志勇,东诚药业人力资源总监王平,利润中心财务总监李祥勇,上海欣科医药有限公司子公司-广东希埃医药有限公司总经理巴格那也都参加了会议。

    会议首先由上海欣科医药有限公司总经理吴松年就此次活动的背景,意义,要求做了开场发言。


    东诚集团人力资源总监王平进行了《东诚核心行为约定PPT》的主体宣讲,并围绕“大局观,责任与担当,沟通与协作,工匠精神,踏实与勤奋”五大版块带领大家共同学习。


    接着,东诚药业执行总经理白星华,上海欣科总经理助理徐鹏程,上海欣科副总经理李蓓,上海欣科质量受权人张国华,上海欣科生产部经理戴亚琴分别针对五个版块的内容进行了深度的诠释,分享,并组织与会人员共同进行讨论。在会议中无论是白总诠释的如何理解“大局观”;徐经理“责任与担当”中的“内化于心,外化于形”;李副总“沟通与协作”中“沟通与协作是高效率工作的推进器”;张经理“工匠精神”中“用产品质量践行对生命的尊重”,还是戴经理“踏实与勤奋”中“持之以恒,精益求精”等内容,都引起了与会者的共鸣,每一节深入诠释后,与会人员也很快进入氛围,纷纷谈感想,谈体会,分享一件件发生在身边的鲜活事例。






 

    随后,大家一同观看了“忆峥嵘岁月,谱发展新篇”VCR,共同回顾了东诚集团上市五周年的快速发展历程,大家在感慨东诚昨日的辉煌时,也期盼与东诚公司一起共创明日的灿烂!

    最后,GMS利润中心总经理张志勇做了最后总结发言,张总高度评价此次活动的重要意义,并希望我们的管理人员在此次宣贯活动的背景推动下,带领全体员工朝着“识大局,勇担责,勤沟通,共协作,精工艺,踏实干”地方向与公司共同成长与发展。


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